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医疗包管一样平常指基本医疗包管，是为了赔偿劳动者因疾病危害造成的经济损失而建设的一项社会包管制度。通过用人单位与小我私家缴费，建设医疗包管基金，参保职员患病就诊爆发医疗用度后，由医疗包管机构对其给予一定的经济赔偿。
　　
　　基本医疗包管制度的建设和实验集聚了单位和社会成员的经济实力，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得须要的物资资助，减轻医疗用度肩负，避免患病的社会成员“因病致贫”。
　　
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　　社会包管转移流程：
　　
　　参保职员在新就业地按划定建设基本养老包管关系和缴费后，由用人单位或参保职员向新参保地社保经办机构提出基本养老包管关系转移接续的书面申请；
　　
　　新参保地社保经办机构在15个事情日内，审核转移接续申请，对切合本步伐划定条件的，向参保职员原基本养老包管关系所在地的社保经办机构发出赞成吸收函，并提供相关信息；对不切合转移接续条件的，向申请单位或参保职员作出书面说明；
　　
　　原基本养老包管关系所在地社保经办机构在接到赞成吸收函的15个事情日内，治理好转移接续的各项手续；
　　
　　新参保地经办机构在收到参保职员原基本养老包管关系所在地社保经办机构转移的基本养老包管关系和资金后，应在15个事情日内办结有关手续，并将确认情形实时通知用人单位或参保职员；
　　
　　养老包管缴费年限是累计盘算的，中心允许有空档，可补可不补。