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员工替换事情
，社保必需要治理转移吗？
　　
　　首先社保是否必需治理转移
，谜底是否定的
，凭证国家《社保法》的划定
，员工累计缴费15年
，抵达法定退休年岁（男60
，女50）的均可以治理退休养老
，按月领取养老金。许多员工由于事情缘故原由
，经常需要在差别地区就业
，社保也在事情地缴纳
，若是想治理退休
，确实需要治理养老包管的合并转移。
　　
　　若是你马上就面临退休的问题
，确实很有须要治理社保转移
，可是许多员工都还很年轻
，着实没有须要现在治理转移
，由于你也不可确定现在这份事情
，就是你职业生涯的最后一站。若是未来替换事情
，那么社保岂不是还要随着治理转移。
　　
　　小编给各人建议
，若是你还年轻
，社保转移问题可以放在一边
，有国家信用做背书
，你的社保是不会跑的
，你现在的主要精神应该是把本职事情做好
，在职业生长的蹊径上能够走得更远。