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职工养老包管缴费基数是怎么确定的？下面由南方财产小编为您先容。
　　
　　小我私家：小我私家养老包管缴纳按以下申报、审定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均人为60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均人为300%的，按300%作为缴费基数。
　　
　　调动事情职工：调动事情的职工，按到新单位后领取的月人为收入作为缴费基数。以后月人为收入变换的，按变换后的月人为收入作为缴费基数。
　　
　　转业、退役武士和机关、事业单位职工：转业、退役武士和机关、事业单位职工到企业事情，按到企业事情后的月人为收入作为缴费基数。
　　
　　企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均人为收入作为缴费基数;若是内退时代生涯费高于该收入的，以内退生涯费作为缴费基数;内退生涯费有增添的，响应调解缴费基数。
　　
　　医疗期内职工：在医疗期内的病休职工、因企业歇工放假一连半年以上的职工，按现实领取的疾病津贴或生涯费作为缴费基数。
　　
　　退出事情岗位自谋职业的职工：与企业协议保存劳动关系退出事情岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均人为作为缴费基数。
　　
　　承包协议职工：对按承包协议等情形不可准确审定人为收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均人为作为缴费基数。
　　
　　出国、出境职工：公派出国、出境事情，外派、外借到其他单位事情的职工，按着实际领取的月人为性收入作为缴费基数。
　　
　　脱产学习职员：企业派出的脱产学习职员，保存劳动关系由企业支付人为的，按现实领取的月人为性收入作为缴费基数。与企业协议保存劳动关系、企业不支付人为的脱产学习职员，按脱产学习前12个月的月平均人为作为缴费基数。
　　
　　多重基本养老包管关系的职工：参保职员已建设多重基本养老包管关系的，其重复缴纳基本养老包管费的缴费基数合并盘算。