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社保费率再下调 职工养老包管累计结余4.14万亿

2018-11-16 阅读次数: 1475

自2018年5月1日起，可阶段性执行19%的单位缴费比例的限期再获延伸。克日，人社部、财务部联合印发《关于继续阶段性降低社会包管费率的通知》（以下简称《通知》），文件明确，自2018年5月1日起，企业职工基本养老包管单位缴费比例凌驾19%的�。ㄇ⑹校�，以及凭证《人力资源社会包管部 财务部关于阶段性降低社会包管费率的通知》单位缴费比例降至19%的�。ㄇ⑹校�，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。详细计划由各�。ㄇ⑹校┭芯咳范�。凭证《通知》要求，延伸阶段性降低费率的还包括失业包管。同时，工伤包管基金凭证累计结余可支付月数下调。
　　
　　2016年4月，《人力资源社会包管部财务部关于阶段性降低社会包管费率的通知》印发，首次提出对职工基本养老包管的费率调解。文件要求，从2016年5月1日起，企业职工基本养老包管单位缴费比例凌驾20%的�。ㄇ⑹校�，将单位缴费比例降至20% ；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老包管基金累计结余可支付月数高于9个月的�。ㄇ⑹校�，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的限期暂按两年执行。
　　
　　此次印发《通知》，意味着实验两年即将到期的阶段性降低职工基本养老包管费率的政策将延期，且企业职工基本养老包管单位缴费比例凌驾19%的�。ㄇ⑹校┙型碌髦�19%，总体上养老包管费率会进一步下调。
　　
　　人社部副部长游钧先容，人社部做了一个测算，若是凭证继续延伸养老包管降低费率的政策，政策执行期内可以为企业降低本钱约540亿元。2015年以来，先后降低或者阶段性降低了社会包管费率4次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体的幅度靠近10%，累计镌汰降低企业本钱约3150亿元。
　　
　　降低城镇职工基本养老保单位缴费费率为企业减负，下调的空间有多大 ？
　　
　　人社部先容，2017年城镇职工基本养老包管的征缴收入的增幅抵达17%，为近5年来最高水平，基金的总收入抵达了3.3万亿元，支出是2.85万亿元，当期结余快要4400亿元。累计结余抵达了4.14万亿元，可支付月数抵达17.4个月。
　　
　　与此同时，2017年11月，国务院印发《划转部分国有资源充分社� ；鹗笛榧苹�，文件提出，划转部分国有资源充分社� ；�。首先以填补企业职工基本养老包管制度转轨时期因企业职工享受视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老包管基金缺口为基本目的，划转比例统一为企业国有股权的10%。以后，连系基本养老包管制度刷新及可一连生长要求，若需进一步划转，再作研究。
　　
　　除了国有资源划拨之外，养老金的投资运营也在快速推进。别的，为了破除一些省份泛起养老金收不抵支的问题，凭证国务院安排，今年我国将实验基本养老包管中央调剂制度，中央收取3%统筹调剂，以后还会有所提高，以填补有些省份养老金可能会爆发的缺乏。
　　
　　对此，有业内专家告诉《逐日经济新闻》记者，虽然近年来一些地方泛起了养老金收支压力，可是，从现在天下的整体情形看，基金仍然坚持了较为平稳的运行。一直以来社会争议的“缺口”问题，主要是担心随着老龄化的加剧，在未来会泛起支付压力。
　　
　　“国有资源划拨、养老及投资运营等政策在一直推进，可以包管养老金的可一连性。”该专家说，未来城镇职工基本养老包管单位缴费费率仍有进一步下调空间。
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