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拉萨养老包管一次性缴费新政的适用条件是什么

2018-11-16 阅读次数: 1383

凭证《中华人民共和国社会包管法》、《实验《中华人民共和国社会包管法》若干划定》有关划定，克日，自治区人社厅印发《关于加入企业职工基本养老包管职员一次性缴费有关问题的通知》（藏人社厅发〔2017〕13号，以下简称《通知》）。5月4日，记者从拉萨市社会包管事业治理中心相识到，该中心已为2名参保职员治理了一次性缴费营业。新政策的适用条件是什么？记者采访了拉萨市社会包管事业治理中心主任胡建。
　　
　　适用规模
　　
　　申请者需切合三个条件
　　
　　胡建先容，《通知》划定，2011年7月1日《中华人民共和国社会包管法》实验前加入企业职工基本养老包管，抵达自治区划定退休年岁并延伸缴费满5年后累计缴费年限仍缺乏15年的参保职员，可一次性缴费至满15年。
　　
　　参保职员申请一次性缴费时抵达自治区划定退休年岁，既包括2011年7月1日之前抵达自治区划定退休年岁职员，也包括2011年7月1日之后抵达自治区划定退休年岁职员。
　　
　　参保职员申请一次性缴费时具备2011年7月1日之前加入企业职工基本养老包管纪录，其中个体参保职员首次参保时间应为2011年7月1日前（2011年昔时申报审准时间可延至12月31日），含区外参保纪录。
　　
　　参保职员申请一次性缴费时具备延伸缴费5年，延伸缴费期可为累计缴费年限。2011年7月1日前已抵达自治区划定退休年岁的职员，延伸缴费时间从2011年7月1日起盘算；2011年7月1日后抵达自治区划定退休年岁的职员，延伸缴费时间从抵达自治区划定退休年岁次月盘算。
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