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养老包管缴费基数和比例是几多

2018-11-30 阅读次数: 1500

基本养老包管用度由企业和小我私家配合肩负，那么，企业缴纳基本养老包管费是以什么为基数的  ？职工小我私家缴纳养老包管的基数又是怎样确定的  ？职工基本养老包管费缴费的上、下限划分是什么  ？
　　
　　企业缴纳基本养老包管费的缴费基数和比例
　　
　　基本养老包管用度由企业和小我私家配合肩负。企业缴纳基本养老包管费原则上应以企业职工小我私家缴费基数之和作为企业缴费基数，但从现在治理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老包管费暂以企业职工人为总额为缴费基数 。 现在按人为总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工人为总额一个基数提取。详细缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一样平常不得凌驾企业人为总额的20%;因特殊情形，确需凌驾企业人为总额20%的，应报劳动和社会包管部、财务部审批。企业缴纳的基本养老包管费在税前线支。
　　
　　职工小我私家缴纳基本养老包管费的缴费基数
　　
　�。�1） 职工自己以上一年度自己月平均人为收入（按统计口径）为小我私家缴费基数;
　　
　�。�2） 新招职工（包括研究生、大学生、大中专结业生等）以起薪当月人为收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发人为的月平均人为为缴费基数;
　　
　�。�3） 单位派出脱产学习职员、经批准请长假的职工，保存人为关系的，以脱产或请假的上一年月平均人为为缴费基数;
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