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一、本省市内换事情五险一金怎么办?
　　
　　职工在本市统筹规模内流动时只转移五险一金关系和小我私家帐户档案

，不转基金。其中：
　　
　　1.变换事情单位的

，小我私家帐户随同自己转移;
　　
　　2.与原单位扫除劳动关系后失业的

，帐户转至原单位所在地的社保中心;
　　
　　3.与原单位扫除劳动关系后重新就业的

，从就业之月起帐户转入新单位

，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
　　
　　二、跨省市换事情五险一金怎么办?
　　
　　关于跨省流动就业的参保职员

，其五险一金关系应随同转移到新参保地

，必需获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
　　
　　要领一：网上治理：通过123**官网自行打印相关质料并转移;
　　
　　要领二：网点治理：携带自己有用身份证或社会包管卡原件

，前往就近的区(县)社保分中心自助盘问机。将自己有用身份证或社会包管卡安排在自助盘问机的指定位置

，点击自助盘问机首页“转往外省市缴费凭证”按钮后

，按有关提醒办法操作即可盘问打印。
　　
　　养老包管账户分为基本账户和暂时账户两类

，差别劳动者跨省转移时详细划定有所差别。
　　
　　关于基本账户的参保职员

， 转移资金由以下两部分组成：
　　
　　1. 小我私家账户贮存额：1998年1月1日之前按小我私家缴费累计本息盘算转移;1998年1月1日至2005年12月31日时代按小我私家缴费人为基数11%记入小我私家账户的贮存额转移;2006年1月1日之后按小我私家缴费人为基数8%记入小我私家账户的所有贮存额转移。
　　
　　2. 统筹基金(单位缴费)：以自己1998年1月1日后各年度现实缴费人为为基数

，按12%的总和转移

，参保缴费缺乏1年的

，按现实缴费月数盘算转移。
　　
　　关于暂时账户的参保职员：
　　
　　男性年满50周岁和女性年满40周岁的

，应在原参保地继续保存五险一金关系

，同时在新参保地建设暂时五险一金缴费账户

，纪录单位和小我私家所有缴费。