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为进一步减轻企业肩负
，着力打造公正竞争的一流营商情形
，增进经济一连康健生长
，浙江省东阳市社保局凭证国家、盛市关于进一步减轻企业肩负增强企业竞争力若干意见的要求
，从2018年12月最先对切合条件的工伤包管参保企业举行阶段性下调缴费比例。本次工伤包管费率调解是继2015年10月以来最大的一次工伤包管费率调解
，连系东阳市工伤包管基金可支付月数的现实
，本着“以支定收、收支平衡”的原则
，明确划定除一类行业（包括支缴比例为120%＜含120%＞以上的企业）外
，其余种种行业的工伤包管费率在现行基础上下调 50%
，该政策自2018年5月1执行
，2018年5月至11月的降费减负额将在2019年税务部分社会包管费整理时一次性整理。
　　
　　据相识
，此次降低费率受益企业达10746家
，2018年12月至2019年2月共为企业减轻肩负共计249.2万元
，切切实实为企业减压减负,让参保企业从降低费率政策中受益。