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为降低新冠疫情给企业特殊是中小微企业带来的攻击和影响，市人社部分自动继续作为，充分验展职能部分优势，着力完善政策步伐，出实招、稳岗位，狠抓事情落实。年头以来，发放企业稳岗返还资金3374万元，其中，企业稳岗返还失业包管资金2123万元，惠及企业职工57873人；难题企业稳岗返还失业包管资金1251万元，惠及企业职工2155人。有用减轻了企业肩负，助力企业度过难关。

一、 研究制订政策，提供效劳包管。阜新市人社部分多次会同市财务局、市发改委等部分认真研究国家、省有关政策，责成基金监视部分深入探讨怎样高质量、高效率开展稳岗返还事情，制订疫情防控时代稳岗返还的审批政策，团结阜新市现实，先后下发了《关于做好疫情防控时代有关就业事情的通知》（阜人社发〔2020〕8号）等文件，为企业提供政策支持和效劳包管。

二、 优化效劳流程，提高效劳质量。疫情防控时代，严酷凭证省、市“不晤面或少晤面”的审批要求，精简效劳流程，提高效劳质量，以“特事特办、急事急办、好事快办”为原则，通过网上申报、预约治理、精减申请质料，优化审批流程等手段，缩短稳岗返还公示周期，在划准时限内完成受理、审核及审批等事情。同时，起劲协调难题企业稳岗返还团结会审部分，施展数据信息传优势，实时将初审信息传送至相关部分举行会审，提高经办效率和效劳质量，让信息多跑路，企业少跑腿。

三、 立异效劳形式，确保政策落实。使用“阜新市人力资源和社会包管信息系统”对2019年参保企业举行筛选，通过失业包管事情群向筛选出的不欠费企业举行政策推送。同时，深入受疫情影响较大的企业和难题企业举行调研，对企业谋划状态举行摸底视察，为其详细解读稳岗返还政策。并有针对性的接纳“一对一”宣传、召开政策解读会、微信推送及群发等形式举行普遍宣传，做到企业应知尽知，确保政策落实全笼罩，让企业实着实在地享受到政策盈利。