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天津人社局细化六项行动支持企业家在津创业生长

2018-03-02 阅读次数: 4218

日前 ，为周全贯彻落实天津市委市政府《关于营造企业家创业生长优异情形的划定》 ，天津市人社部分细化六项行动 ，支持企业家在津创业生长 ，主要包括：

优化允许事项。一是简化要件流程。围绕人社部分涉企行政允许事项 ，进一步镌汰审批环节 ，精简审批要件 ，压缩审批时限 ，提高审批效率。二是实验容缺受理。企业申请行政允许事项时 ，非要害要件不齐全的 ，允许企业出具允许 ，先行治理 ，补交要件。

减轻企业肩负。一是降低社保费率。在不影响社�；鹎寰驳奶跫� ，适当降低企业社保缴纳费率 ，镌汰企业刚性支出。二是整理涉企收费。按期宣布人社领域涉企收费目录清单 ，凡没有执律例则依据 ，或未经市主管部分批准备案的涉企收费项目 ，一律作废。国家划定的涉企行政事业性收费 ，一律按有关标准下限执行。

推进政策共享。一是研究政策一视同仁。在制订就业、培训、人才、社保、劳动关系等政策时 ，坚持非公有制企业与公有制企业一律看待 ，一视同仁。二是宣传政策周全笼罩�？拐咝⒄吲嘌档仁虑� ，突出面向企业 ，广而告之 ，周全笼罩。三是评估政策指导加入。按期约请企业家加入重大人社政策评估 ，听取意见、吸纳建议 ，一直增强政策的针对性、有用性。

支持人才引育。一是支持企业引进人才。周全实验《天津市进一步加速引育高端人才若干步伐》等政策行动 ，支持企业依托企业手艺中心、博士后事情站等立异平台 ，以及“津洽会”、“华博会”等招才引智平台 ，鼎力大举引进高精尖缺人才。二是支持企业作育人才。资助企业充分使用“131”人才作育妄想、高手艺人才开发工程、专业手艺职员继续教育基地等载体平台 ，一连提升专业手艺职员和手艺人才的立异创业能力。

强化激励机制。一是勉励来津创业。落实创业启动、创业帮助及领武士才开办科技型企业的支持政策 ，指导更多的海内外高端人才来津开办企业 ，引进先进手艺和立异效果。二是支持转化效果。勉励企业转化或应用天津市高校、科研院所的科技效果 ，对效果受让并乐成转化的企业 ，给予专项津贴。三是给予孝顺奖励。对企业进入国家和天津市“千人妄想”、“万人妄想”、“特支妄想”等人才专项的高端人才 ，按其孝顺给予一连3年奖励资助。

提升效劳效能。一是优化公共效劳。依托引进人才“绿卡”制度 ，运用“网上申报、信息共享、即来即办”机制 ，为企业引进的高端人才和急需紧缺人才提供购房、落户、子女入学等方面的“一站式”效劳。二是提供个性效劳。依托人才效劳窗口 ，宣布受理电话 ，开展需求视察 ，整合社会资源 ，为企业高端人才提供个性化的专业效劳。三是实验企业评价。按期开展人社效劳窗口“知足度”视察 ，实时掌握企业的评价和意见 ，一直刷新事情作风 ，提升效劳效能。

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