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劳务派遣保存的意义

2022-04-15 阅读次数: 1339

1、从市场经济的角度来看，劳务派遣用工是市场经济条件下市场化设置人力资源、适用《劳动条约法》特殊划定的增补用工形式，调理劳动力市场供求，使劳动力资源获得最大限度的使用 。这关于坚持市场的无邪度施展了一定的起劲作用 。

2、从企业角度来看，企业凭证生产谋划需要，随时要求劳务派遣公司增减派员，增强企业用人的无邪性 ；也可使企业从繁杂的劳动包管事务中解脱出来，以便集中精神抓好生产谋划，提高企业生产效率 。虽然，劳务派遣对企业最直接的效用莫过于降低用人本钱用度支出、节约人力资源治理本钱 。详细体现在：降低招聘本钱、培训本钱、薪酬支出 ；正当避税 ；规避裁人（特殊是大批量的裁人）的危害 ；规避或提防劳动� ；の：Φ� 。

3、从劳务派遣公司的角度来看，劳务派遣公司是流动就业、无邪就业组织化 。劳务派遣公司既能把大宗从企业下岗的职工、失业职员和进城务工职员集中治理起来，又能安排大宗企业下岗职工、失业职员和进城务工职员就业，使重大的社会就业压力获得一定水平的舒缓与减轻 。

4、从劳务派遣工的角度来看，知足了部分劳动者对弹性事情的需要，部分国有企业下岗职工、失业职员和进城务工职员通过劳务派遣获得就业时机 。

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