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短期劳务派遣能帮企业解决哪些用工难题

2022-04-15 阅读次数: 1083

通过使用短期劳务派遣用工可以快速知足企业用人，虽然也很洪流平上解决了企业的用人本钱和招聘方面的难题，但不少企业对这个不是很相识，以是对短期派遣工还不是很定心，下面就让小编来给列位先容一下短期劳务派遣用工可以解决企业哪些用工问题？

解决招聘问题：各企业纷纷进入了忙碌的招聘季节，劳务派遣公司也进入了主要的招聘季节 。聘用人才是企业员工尤其是制造业员工最迫切的需求，能否聘用及格人才，是制造业选择聘用人才的主要指标 。

解决本钱问题：早期的劳务派遣解决最多的是员工招聘问题，最近两年较量多的是通过劳动派遣解决用工本钱问题 。

降低用工本钱的方法：

在中国的一些都会，个体都会的社会包管比率低于大大都都会，社会包管本钱降低了50%以上，这对低端公共化企业具有吸引力 。

改变就业模式，增添无邪的就业岗位，如小时、暂时、劳务派遣、兼职事情，一名雇员可以在多个单位事情，支付自己的社会包管，企业间接降低社会包管本钱，最多为雇员提供一份社会包管单和商业事故包管 。

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