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外抓劳务输出

，内抓就近就地就业

，公益性岗位兜底大龄、残疾和家庭特殊难题的贫困劳动力……记者从4月10日召开的全省就业扶贫事情电视电话会上获悉

，四川省将在劳务输出、就近就地就业、公益性岗位开发、手艺培训、就业效劳等七个方面继续加劲

，增进贫困劳动力就业

，助力打赢脱贫攻坚战。

劳务输出上再加力。四川省将继续依托工具部扶贫劳务协作、对口援助和省内结对帮扶机制

，自动对接东部省份、省内蓬勃地区

，做实做细“就业需求”“岗位供应”

，增进外出务工贫困劳动力与用工企业供需精准对接、人岗有用匹配。

就近就地就业上再加劲。通过落实就业扶贫各项奖补政策步伐

，勉励支持园区企业、扶贫龙头企业、扶贫车间（基地）等优先吸纳贫困劳动力就近就地就业。协调水电、交通、住建等重大工程、重大项目拿出一定岗位比例吸纳外地贫困劳动力就业。支持高校结业生、农民工、退役武士等城乡劳动者到贫困地区创业兴业

，培育一批具有创富和带贫能力的本土人才。切实增强搬家群众后续就业帮扶

，确保搬得出、稳得住、有就业、能致富。

公益性岗位开发治理上更规范。将合理开发一批全职和暂时公益性岗位

，优先安顿“无法外出、无业可就、无力脱贫”的贫困劳动力；增强公益性岗位规范治理

，进一步完善治理制度

，强化安顿退出、一样平常治理和合理确定津贴标准等事情。新增和腾退的公益性岗位

，优先安顿大龄、残疾和家庭特殊难题的贫困劳动力。

就业效劳上再优化。“四川e就业”、四川公共招聘网等网络平台

，将向贫困劳动力筛选推送有针对性的岗位信息。对不具备线上求职条件的贫困劳动力组织加入视频面试

，有序恢复线下效劳

，千方百计将岗位推送到墟落、把效劳延伸到下层。（记者 刘春华）