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合肥市异地就医、退休职员异地安顿相关政策问答

2014-09-26 阅读次数: 3654

合肥市异地就医相关政策问答

　　1、在职职员异地就医的三种形式？

　　答：异地转院、急诊、抢救、在职职员因公驻外就医。

　　2、异地转院的政策、相关划定及要求？

　　答：参保职员所患疾病在本市市区规模内三级定点医疗机构（含专科）难以确诊或者诊断已明确但无有用治疗手段的，由本市市区规模内三级定点医疗机构（含专科）填写《合肥市城镇职工基本医疗包管转诊转院申请表》，并经合肥市医疗包管治理中心小我私家营业科备案后，可以转往异地医疗包管定点医疗机构住院治疗，其异地就医用度在出院后一个月内到市医保中心小我私家营业科结算。未经市医疗包管经办机构赞成，私自转往异地或未在备案的定点医疗机构就诊爆发的医疗用度，医�；鸩挥柚Ц�。

　　3、急诊抢救的政策、相关划定及要求？

　　答：参保职员在本市市区规模以外的外地城镇职工基本医疗包管定点医疗机构急诊、抢救、留观并收治入院治疗和门急诊、抢救、留观治疗无效殒命的医疗用度，切合城镇职工基本医疗包管政策规模内的由统筹基金支付，所爆发的门诊和住院医疗用度合并盘算，按一次住院处置惩罚。并且，应当自入院起三日内（不含节沐日）通知市医疗包管经办机构（电话：63536433），对患者社会包管卡号、治疗定点医疗机构名称、病因、住院时间等举行备案，不然所爆发医疗用度统筹基金不予支付。切合急诊抢救政策所爆发的用度，在医疗终结后一个月内到市医保中心小我私家营业科结算。

　　4、在职职员因公驻外就医的政策及相关划定？

　　答：参保职员因事情需要在本市市区规模以外一连事情一年以上的，可以由单位社保经办职员为其申请城镇职工基本医疗包管异地就医待遇（通过劳务派遣驻外的职员须是本市城镇户口）。未按划定实时治理的，医疗用度不予报销。驻外职员的住院医疗用度先由患者或所在单位垫付，医疗终结后三十日内，由单位或小我私家到市医保中心小我私家营业科结算。

　　5、异地就医用度报销须携带的质料？

　　答：异地就医用度结算时应提供社会包管卡、医疗用度发票、出院小结、1000元以上医用质料的产地证实、用度明细清单及其他审核需要的质料。

合肥市退休职员异地安顿相关政策问答

　　1、退休异地就医的政策？

　　答：退休职员在异地栖身满一年以上的，可以治理异地安顿。

　　2、退休职员治理异地安顿的手续与划定？

　　答：需要治理异地安顿的退休职员，应填写《合肥市退休职员异地安顿申请表》，在栖身地确定三家外地城镇职工基本医疗包管定点医疗机构作为住院定点医疗机构，到市医保中心小我私家营业治理科备案，在异地定点医疗机构就医所爆发的住院及特殊病门诊用度，可以按医保政策报销。

　　3、退休异地安顿职员的急诊抢救用度报销的划定？

　　答：退休异地安顿职员在非异地定点医疗机构所爆发的急诊抢救住院用度的报销，比照急诊抢救政策执行。

　　4、异地安顿职员回本市定点医疗机构住院，出示自己社会包管卡，住院医疗用度在定点医疗机构直接结算。

　　5、治理异地安顿职员小我私家帐户怎样发放？

　　答：机关事业退休职员治理异地安顿后，小我私家账户打入原商业银行小我私家账户本（现徽商银行）；企业退休养老金社会化发放职员，只要填写《小我私家账户申请》即可直接打入养老金账户，与养老金统一账户发放。