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浙江绍兴：打好助企纾困组合拳助力经济稳进提质

2022-07-04 阅读次数: 1348

2022年以来 ，浙江省绍兴市人力资源社会包管局贯彻落实“稳增添稳市场主体保就业”决议安排 ，坚决打好“援企稳岗、包管用工、提防危害”组合拳 ，助力企业纾困解难。阻止现在 ，已为企业兑现稳岗返还和一次性留工津贴4.1亿元、减征社保费3.79亿元、缓缴社保费3208万元。

一是出政策 ，全速减轻市场主体肩负。出台勉励效劳业企业吸纳大学生稳岗就业政策 ，推出“返、缓、降、补、扩”等10方面政策行动 ，仅6月份为企业减负5.5亿元 ，惠及企业9万家、参保职工108万人；优化政策经办模式 ，稳岗返还兑现流程从“一键智办”升级为“无感智办” ，通过大数据比对精准筛选出切合条件企业名单 ，实现“免审即享” ，大幅提高兑现效率。

二是保用工 ，周全引发企业内生动力。建设百名人社干部联千企人力资源需求视察机制 ，对984家企业开展常态化用工视察 ，建设重点企业用工需求清单 ，精准摸排3.72万个岗位；完善劳动力余缺调剂平台2.0版 ，按期宣布用工余缺企业信息 ，资助企业解决阶段性用工问题；建设全市防危害稳就业事情专班 ，开展“用工包管月”专项行动 ，举行劳务招聘运动259场 ，告竣就业意向1万余人次。

三是防危害 ，全力打造更优营商情形�？⑵笠道投霉ぬ寮熳圆庀低� ，提前做好《疫情时代劳动关系政策解答》等政策储备 ，指导企业稳妥处置惩罚劳动关系 ，指导企业规范裁人行为；开展“除险保安”排查整治欠薪隐患专项检查 ，排查在建工程155家、企业600家；推进“安薪我先行 ，效劳浙共富”运动 ，走访修建施工项目369个 ，效劳农民工7.57万人 ，起劲提防化解劳资矛盾 ，实现“矛盾不出企、纠纷不出镇”。

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