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四川吸纳6000名应届结业生就业

2022-07-18 阅读次数: 1649

目的使命

●8月尾前全省开发科研助理岗位，吸纳6000名以上应届大学结业生就业

●以后每年吸纳一批应届大学结业生就业

●尤其重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校结业生

四川日报讯（四川日报全媒体记者 徐莉莎）克日，省科技厅、省教育厅、省国资委、省财务厅、省人社厅团结印发《四川省科研助理岗位开发实验计划》，旨在开发一批科研助理岗位，吸纳一批应届大学结业生就业，建设一支动态稳固的科研效劳人才步队。

《实验计划》提出，今年8月尾前，全省开发科研助理岗位，吸纳6000名以上应届大学结业生就业；以后每年吸纳一批应届大学结业生就业，尤其重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校结业生。

《实验计划》要求，自2022年起，种种省级科技妄想项目牵头单位、种种省级科技立异基地（平台）依托单位均须开发设置科研助理岗位，提升科研效劳水平，让科技职员把主要精神投入科技立异和研发运动。单位凭证使命情形无邪设置科研岗位，可安排1名科研助理效劳多个项目或基地（平台），也可安排多名科研助理效劳1个项目或基地（平台）。

各级财务科技妄想项目经费（包括结余资金）均可列支聘用科研助理的相关经费，项目单位凭证有关划定可通过“劳务费”科目列支科研助理的劳务性酬金和社会包管津贴、住房公积金等�？蒲兄砺睦墒油虏闶虑槁睦�，事情时间纳入工龄盘算，社会包管缴费年限按划定盘算。公办高校新增设置科研助理岗位且聘用期不低于12个月的，每聘用1名高校结业生给予高校1万元奖补。

各市（州）、国家和省级高新区、高校、院所、企业、种种科研机构开发科研助理岗位情形，将作为国务院对地方落实有关重大政策步伐2022年度督查激励、各级高新区升级审核和审核的主要参考内容；作为申报省级科技妄想项目、省级科技立异基地（平台）的须要条件；作为种种省级科技立异基地（平台）和省级高新区、农业科技园区、效果转移转化树模区、立异型都会（县市）等种种区域立异载体审核和审核，以及市（州）科技立异经费支持的主要指标。

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