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2022-07-27 阅读次数: 1766
克日,位于淄博市临淄区的蓝帆化工集团迎来了新一批入职员工,该是人力资源部最忙碌的时间,可人力主管姜艳杰这次却相对从容,她在电脑前录入员工的电子劳动条约,点几下鼠标,20份电子劳动条约就发送到了员工的手机上。
“我们集团公司内部职员交流较量多,之前签署纸质劳动条约,要消耗大宗纸张、文件盒,生涯、查阅也不利便。现在电子劳动条约应用平台上线后,所有实现网上治理,批量签署等功效提高了事情效率,节约了人力、物力本钱。”姜艳杰说,“以前每当企业遇到大批量员工劳动条约变换时,签署劳动条约就要用1个多月的时间,现在只需几分钟。”
“我们不必专门跑到办公室去签条约,直接在手机上签字就可以了,很利便。”公司财务部新入职员工赵磊吸收到电子劳动条约,仔细阅读后,在手机上签下名字。
临淄区人力资源和社会包管局党组书记、局长朱伯学先容,电子劳动条约应用平台新上线了批量签署等功效,买通了信息壁垒,让群众享受到越发便捷的效劳。
电子劳动条约作为数字赋能实体经济生长的有用手段,使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触”式治理,极大地提高了企业劳动用工治理效率,减轻了企业用工本钱,有用预防了劳动争议。淄博市自2020年9月被山东省人社厅确定为全省首批电子劳动条约试点都会以来,起劲开发平台、试点先行,现在已在全市周全推广。阻止现在,全市电子劳动条约试点企业2.4万余家,笼罩职工60余万人,签署电子劳动条约56万余份,签署数目位居全省第一。
“我们将继续扩大笼罩面,实现多部分数据共享,进一步施展电子劳动条约数据价值,让‘数据多跑路,群众少跑腿’,助力提升淄博政务效劳效能,在‘根治欠薪’、建设‘无证实’都会、打造极优营商情形上施展更着述用。”淄博市人力资源和社会包管局党组成员、市劳动和社会包管监察支队支队长车新鹏说。