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贵州铜仁：“四送一简化”稳高校结业生就业创业

2022-08-01 阅读次数: 1665

贵州省铜仁市高度重视高校结业生就业事情，以“四送一简化”（送政策拓渠道、送效劳促匹配、送培训提能力、送帮扶兜底线、简化手续增便当）周全落实《贵州省增进2022年高校结业生就业创业二十条步伐》，全力稳固结业生就业创业。

送政策拓渠道，增进更充分就业创业。支持高校结业生自主创业，对创业者发放创业津贴、创业场合租赁津贴、创业担保贷款等。落实社会包管津贴政策，对中小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校结业生，签署1年以上劳动条约，且缴纳社会包管费的，按划定给予最长1年的社会包管津贴。稳固公共部分岗位规模，起劲扩大下层就业项目，勉励和指导高校结业生面向下层一线就业。充分挖掘下层就业社保、医疗卫生、养老效劳、社会事情、司法辅助等就业时机。社区专职事情岗位泛起空缺要优先招用或拿出一定命目专门招用高校结业生。实时宣布岗位需求信息，常态化提供招聘和就业挂号效劳。

送效劳促匹配，开拓更普遍就业渠道。团结“结业季留才行动”开展公共就业效劳进校园系列运动，对结业年度离校未就业高校结业生开展实名制跟踪效劳，并对结业生增强职业指导，建设全市职业指导专家库，推动职业指导社会化、市场化、专业化历程。

送培训提能力，增进更高质量就业�？怪耙蹬嘌�，将已在属地人力资源社会包管部分举行培训意向挂号的结业年度高校结业生和离校未就业高校结业生作为重点群体，纳入属地人力资源社会包管部分免费职业手艺培训的规模。扩大就业见习规模，实验青年就业见习万岗召募妄想。

送帮扶兜底线，实验更精准就业援助。印发《铜仁市就业难题职员认定治理暂行步伐》，实现就业援助更精准。强化公益性岗位托底安顿作用，对五类切合条件的就业难题高校结业生，通过公益性岗位托底安顿就业，并按划定享受岗位津贴和社会包管津贴。

简化手续增便当，提供更便捷效劳。作废公共就业人才效劳机构在就业协议书上签章、结业生到公共就业人才效劳机构治理报到两个环节，为高校结业生就业提供便当。

铜仁今年妄想召募就业见习岗位1300个，组织青年（高校结业生）加入就业见习1250人。对见习单位留用见习期满职员的，按1000元/人标准给予单位一次性津贴。将对见习期未满与见习职员签署劳动条约的，给予见习单位剩余限期见习津贴政策延续至今年底。

现在，铜仁已开展政策宣讲进校园2场，效劳2600余人 ；开展直播带岗高校结业生就业专场10场，累计有25000余人寓目，累计推送岗位26500余个。“结业季留才行动”开展两次校园招聘，共宣布岗位8525个。

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