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南充市西充县："三全三有"搭建就业新桥梁

2022-08-10 阅读次数: 1795

克日 ，“西充就业”微信公众号全新版本正式上线。公众号以“为群众办实事”为宗旨 ，以“利便、精练、适用”为理念 ，集求职招聘、城乡劳动力统计、新闻宣传、便民效劳、交流互动等功效于一体 ，为宽大企业和社会群众提供“全时域、全笼罩、全方位”24小时触达效劳。

一是招聘求职“有渠道”。公众号集“西充微就业”线上招聘平台、招聘精选、直播带岗和公共招聘矩阵四大求职招聘� ？�。不但约请了西充外地以及浙江、广东等天下各地乡友企业入驻 ，实时宣布适合西充外地劳动者的优质招聘信息 ，还收纳了国省市公共招聘平台和人事考试网、各大银行、电信、移动、联通、阿里巴巴、腾讯等多个大型企业官方招聘链接。众多招聘岗位 ，求职者随时随地掌上尽览 ，一键直达。阻止7月尾 ，公众号已宣布线上招聘52期 ，直播带岗3场 ，累计效劳400余家（次）企业 ，提供2.8万余个事情岗位 ，线上线下关注浏览人数达267余万人次 ，起源告竣意向用工7500余人 ，促成绩业3900余人。

二是数据统计“有用率”。立异打造城乡劳动力普查平台 ，建设城乡劳动力资源信息库。充分使用网络便捷 ，取代古板纸质上门统计方法。劳动者不分地区、不分时间 ，只需破费一两分钟时间 ，手机轻松完成小我私家信息自我填报（更新） ，动态实现数据真实准确、实时有用 ，省时省力省心。实现“劳动力基本情形清、就业状态明、务工轨迹全、培训意愿准”的普查目的 ，为以后就业形势剖析与定向帮扶指引偏向。自7月27日开通以来 ，初始起步阶段信息库数据逐日新增500余条。

三是便民效劳“有温度”。“西充就业”凭证便民利民、开放共享原则 ，整合了就业政策盘问、学历盘问、档案盘问、电子社� ？ā⒌缱右奖 ？ǖ戎种殖Ｓ门墓π� ，全方位知足公众掌上政务效劳需求。同时开设事情动态、意见建议等栏目 ，讲述就业故事、撒播就业声音、听取就业意愿 ，转达就业“温暖”。据统计 ，现在公众号已宣布就业政策10余条、便民综合盘问平台18个、民生效劳平台18个 ，事情动态20余条等。充分实现全方位、个性化、便捷高效的“新媒体+就业”新桥梁。

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