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为贯彻落实习近平总书记来川视察主要指示精神
，洪雅县人社局打好稳岗就业“组合拳”
，助企“纾困解难”
，增进高校结业生等重点群体实现越发充分、更高质量就业
。

打好政策“组合拳”
。强化政策包管
，勉励高校结业生就业创业
，团结洪雅现实出台《进一步稳固和扩大就业三十条》政策步伐
，开展创业津贴、创业担保贷款政策等就业政策效劳专项宣传
，实时提供有用的政策解读
。阻止现在
，共向3名大学生创业者发放创业担保贷款50万元
，推荐1名高校结业生加入全省第十三届“我能飞”创业提升培训
。

千方百计“拓岗位”
。实验就业见习岗位招募妄想
，鼎力大举支持企事业单位、社会组织等设立见习岗位
，按划定给予就业见习津贴
，离校未就业高校结业生到企事业单位见习基地加入见习的
，视同下层事情履历
。阻止现在
，已设立见习基地62个
，开发见习岗位100个
。今年
，已资助14名2022年离校未就业高校结业生到岗加入就业见习
。

精准施策“优效劳”
。优化就业效劳
。一是组织民营企业专场招聘会等线上线下招聘运动6场
，资助53名高校结业生实现就业
，组织6名创业者加入“中国创翼”眉山赛区选拔赛
，其中4个项目获奖
。二是增添事业单位事情职员招考名额和“三支一扶”效劳下层项目职员招募力度
，今年已完成应届高校结业公务员招录9人、拟招聘事业单位事情职员100人、拟招募“三支一扶”职员37人
。三是依托流感职员人事档案治理
，为2022年高校结业生提供档案接转、政审考察、出具证实等种种效劳354人次
。

多措并举“纾难题”
。一是重新梳理430余家企业行业类型
，精准识别特困行业及企业
，为政策实验涤讪基础
。二是接纳“点对点”方法将政策送到每个企业
，让切合条件的企业应知尽知
，包管惠企政策落地收效
。三是依托“互联网+人社”
，简化申请流程、缩减治理时限
，推进社保营业线上、线下同时治理
。6月8日以来
，资助16家企业申请“三险”缓缴逾370万元
，延续实验工伤、失业包管阶段性降低费率为企业减负310余万元
。