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一、津贴政策内容

（一）政策工具

在自治区规模内注册的中小微企业。

（二）政策种类

1.中小微企业新招用离校两年（2020年-2022年）内未就业高校结业生社会包管津贴；

2.中小微企业新招用就业难题职员社会包管津贴；

3.中小微企业新招用结业年度（2022年）内高校结业生一次性吸纳就业津贴。

（三）政策标准

1.社会包管津贴：基本养老、基本医疗和失业包管费之和单位缴纳部分，其中对中小微企业新招用离校两年内未就业结业生的，其小我私家缴纳部分也给予津贴；

2.社保津贴限期：切合条件的结业生和就业难题职员津贴限期凭证现着实岗时间盘算，累计最长不凌驾3年；

3.一次性吸纳就业津贴：每人1000元。

（四）相关条件

1.中小微企业与新招用的结业生、就业难题职员依法签署电子劳动条约或书面条约，条约限期为1年及以上；

2.中小微企业依法为新招用职员缴纳社会包管；

3.享受一次性吸纳就业津贴，新招用结业生还需一连就业6个月。

二、津贴申请流程

1.每月就业创业综合效劳平台按月比对企业新参保职员信息，推送至各下层经办机构，各下层经办机构完善相关信息做就业挂号，比对一次性扩岗津贴领取情形后，对切合条件的企业给予社会包管津贴或一次性吸纳高校结业生就业津贴。

2.支持切合条件的企业自主申报，首次申请社会包管津贴、一次性吸纳就业津贴的中小微企业，上岸新疆人社公共效劳平台，完善相关信息，县市区人社部分20个事情日内完成审核与津贴发放（预计10月上线使用）。

3.首次申报津贴并通过审核的，后续在政策享受期内，县市区人社部分每月通过社保数据比对核实职员在岗情形后，直接发放津贴。

三、详细经办渠道

1.线下治理：各县（市、区）人力资源和社会包管局

2.线上治理：新疆人社公共效劳平台

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