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抚顺：市人力资源和社会包管局与抚顺高新区告竣人力资源战略相助

2022-09-05 阅读次数: 1739

　　8月26日，抚顺市人力资源和社会包管局与抚顺高新区签署战略相助协议，配合推进高新区人力资源和社会包管事业高质量生长。副市长王金华、孙静出席签约仪式并讲话。

　　近年来，抚顺市深入贯彻习近平总书记关于人才事情的系列主要指示指挥精神，认真落实天下“两会”、省十三次党代会、省委人才事情聚会、省政府事情报告等有关要求，增强作育立异型、知识型、手艺型人才步队建设，打造“手艺强市”。在全市上下鼎力大举实验“手艺抚顺行动”的要害时刻，抚顺市人力资源和社会包管局抢抓机缘，聚焦抚顺高新区手艺人才结构性欠缺问题，重点打造“手艺高新区行动”，为推动抚顺转型振兴提供高手艺人才包管。

　　推广三种作育模式，知足企业敌手艺人才的需求。凭证抚顺高新区工业生长敌手艺人才的需求，起劲推广三种模式作育“三型人才”，即通过推广以知足企业用工需求为主的订单式作育，以充分企业职工专业知识为主的线上学历提升，以企业职工职业手艺水平为主的岗位手艺培训校企相助“三种模式”，作育立异型、应用型、手艺型人才，切实缓解手艺人才需求中结构性矛盾。抚顺市技师学院、抚顺机电学校与抚顺高新区抚顺东科药业有限公司、哥俩好公司、辽宁特力环�？萍加邢薰镜�10户企业举行了三轮对接，并凭证企业用工需求，体例培训手册。阻止现在，抚顺市技师学院已开展手艺提升培训43人，学历提升培训告竣意向180人。抚顺市机电学校与哥俩好集团签约83人，与其他企业告竣培训意向60人。

　　搭建职称评审“直通车”，助力企业吸引和留住人才。为一直优化营商情形，支持高新区企业刷新立异，助力人才步队建设，在抚顺高新区规模内开展企业专项职称评审“直通车”效劳，在着重相关政策营业培训的基础上，6月上旬，到抚顺高新区现场开展职称评审报卷事情，自动上门为企业提供职称评审效劳，收到24名专业手艺人才的申报质料，其中：中级21人、初级3人 ；现场指导整日制结业生确定专业手艺资格近10人。

　　强化用工效劳包管，为企业和求职者搭建供需平台。6月21日，抚顺市人力资源和社会包管局、抚顺市就业和人才效劳中心团结举行了“优情形 强效劳 走进高新园区”系列运动首场直播——抚顺东科新能源科技有限公司专场，以“直播带岗”的方法推送岗位信息，“带岗主播”向导求职者追随直播镜头走进企业生产车间、中控室、化验室和食堂，让求职者直观相识企业事情情形、生产情形。抚顺东科新能源科技有限公司对录制的短视频告竣起源意向约60人，现有5人已入职。

　　7月1日至2日，抚顺市就业和人才效劳中心首次实验了“招聘夜市”+抖音直播模式开展线下招聘，举行以“优情形 送效劳 走进高新园区”为主题的重大项目招聘会，31家企业起源告竣就业意向151人，最终任命46人。

　　下一步，双方将凭证协议围绕“六个配合”增强相助，即配合深入实验就业优先政策、配合推进“手艺高新区”行动、配合深化社会包管制度刷新、配合推感人事人才政策为立异生长赋能、配合深化人为收入分派制度刷新、配合增强劳动维权长效机制建设开展普遍深入的对接联动。抚顺市人力资源和社会包管局重点在手艺人才作育、吸引留住人才、用好用活人才等方面起劲支持高新区人力资源和社会包管事业高质量生长。


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