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今年以来，北京市丰台区鼎力大举实验就业优先政策，重统筹、抓重点、落实效，起劲打造“1+2+3”就业效劳新模式，即建设一支营业素质硬、效劳水平高、凝聚力强的人社步队，对全区26个街镇分片帮扶；开展劳动力手艺培训、就业效劳专员职业指导培训“两项培训”；落实“三项行动”：出台《丰台区关于进一步做好稳就业保就业事情若干步伐》“送政策”，设置效劳站点“送岗位”，搭建智能化就业效劳平台“送效劳”，多措并举稳就业保住民就业。

全力推进劳动力手艺培训

区人力资源社会包管局起劲引入优质职业手艺培训资源，凭证市场需求，为劳动力提供职业手艺培训效劳。通过梳理区域职业手艺培训资源，整理出140余个职业工种，并将9家优质培训机构认定为定点培训机构，为失业职员、农村劳动力提供针对性培训，一直提升劳动者手艺水平，并与岗位推送有机团结，实现求职者与用人单位的有用对接。

阻止9月，全区累计培训学员3480人次，包括养老照顾护士员、保健推拿师、西式面点师、家政效劳员、育婴员等项目。

增进就业效劳专员水平提升

凭证街镇就业效劳专员的现实需求，区人力资源社会包管局以“分批次，小规模”的形式对他们开展线下培训，制订“一街一计划”培训妄想，并团结各街镇详细情形和事情中保存的问题，细化小我私家效劳、单位效劳指标和相关操作要点，切实提升就业效劳专员的综合能力与效劳水平。

别的，专心打造“易起找事情”职业指导品牌，建设云课、微课、易直播“两课一播”课程系统，按期组织北京市丰台区的职业指导讲师开展就业形势剖析、职业品德、求职战略、面试技巧等讲座，还团结企业和求职者现真相形，举行一对一个性化剖析，为用工企业和重点群体提供有针对性的细腻化求职指导和用人指导效劳。经由职业指导培训后，就业效劳专员能够越发精准地为劳动者提供效劳。

市区两级各项资金津贴到人、到企

出台《丰台区关于进一步做好稳就业保就业事情若干步伐》，区人力资源社会包管时势向用人单位、挂号失业职员、就业难题职员等重点群体开展“送政策”运动，起劲实现用人单位和劳动者对就业创业政接应享尽知。

同时，整合使用辖区劳务派遣机构、谋划性人力资源机构等社会整体资源，在全区重点街镇、社区（村）设置效劳站点，搭建政府与市场增进就业的桥梁纽带，为挂号失业职员、农村劳动力等重点群体实时推荐岗位，使劳动者充分享受到“公共+市场”的就业效劳。

以“利便便捷，群众知足”为原则，搭建智能化就业效劳平台，实现劳动力信息归集、企业岗位搜集、政策津贴发放等细腻化效劳治理，做到人岗精准对接，实现区、街镇、社区村三级信息互联互通、数据共享共用，形成“实时羁系、动态帮扶”的就业效劳网络系统，一连增进辖区职员实现越发充分更高质量就业。