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内蒙古呼和浩特：用就业岗位、住房包管、教育医疗和便民效劳引人留人

2023-08-31 阅读次数: 771

8月25日，呼和浩特市召开新闻宣布会就《呼和浩特市引人留人18条步伐》举行政策解读并回覆记者提问。

此次宣布的引人留人步伐，围绕到2025年全市常住生齿突破375万、城区常住生齿突破300万的总目的，聚焦青年大学生和来呼事情职员两大群体，着力历来呼职员最关注的就业、住房、教育医疗、便民效劳等方面入手，提出四个方面18项行动。

第一个方面，创立优质就业岗位。共6项步伐。围绕呼和浩特市优势特色工业，通过生长制造业扩岗、培育“专精特新”中小企业扩岗、生长效劳业和新业态扩岗、为企业发放扩岗招工津贴、强化就业效劳、增强创业帮助行动，进一步扩大工业规模、拓展就业空间，提升工业吸纳就业能力，力争三年内发动新增就业15万人以上。

第二个方面，加大安居包管力度。共5项步伐。通过加大住房资源供应、发放租房津贴、发放购宅券税津贴、扩大高校结业生租购房津贴规模、勉励园区和企业配建员工宿舍和公寓等步伐，周全知足外来职员住房需求。

第三个方面，加大教育医疗资源供应。共4项步伐。通过推动教育、医疗资源扩容和提质，尽可能知足外来职员子女“有学上、上勤学”的需求和享受高水平医疗效劳的需求。同时，对生育二孩、三孩的呼和浩特市户籍家庭，发放育儿津贴。

第四个方面，推出暖心便民效劳。共3项步伐。通过推出便民效劳事项“跨省通办”，打造“红石榴驿站”“零工市场”“青年之家”等多样化效劳平台，周全铺开城镇落户、简化栖身证办理程序等步伐，营造“拴心留人”的都会“软情形”。

据先容，引人留人18条步伐的特色亮点主要体现在以下三个方面。

一是坚持工业生长与生齿生长同步，让来呼职员有“成绩感”。以都墟市聚、工业集聚为主线，增进人、产、城联动生长，让来呼职员都能找到做事创业的平台。例如，勉励“六大工业集群”链主企业提能扩岗，妄想三年内发动新增就业4.5万人以上。其中，以伊利、蒙牛为代表的绿色农畜产品加工工业集群新增就业5000余人，以中石油呼石化、旭阳中燃、久泰新质料为代表的现代化工工业集群新增就业1万人以上，以中环、华耀为代表的新质料和现代装备制造工业集群新增就业2万人以上。同时，通过发放就业扩岗津贴、推出智慧就业效劳、发放创业场租津贴和担保贷款等行动，多渠道资助来呼职员就业创业。

二是坚持包管供应与生齿规模配套，让来呼职员有“幸福感”。针对知足来呼职员住房、教育、医疗需求等焦点问题，拿出硬核行动。住房方面，筹集公租房4000套、包管性租赁住房1.3万套，发放租房购房津贴，首次购置首套商品住宅全额津贴契税，同时勉励园区、企业建设员工宿舍、人才公寓等配套设施，多渠道解决青年大学生、来呼事情职员、企业职工等职员栖身问题 ；教育方面，对随迁子女义务教育实验“零门槛”招生入学，三年内新建、续建、改扩建中小学、幼儿园56所，普惠性幼儿园笼罩率抵达90%，新增中小学学位5.3万个，提供公办优质中职学位2.88万个，不但知足来呼职员子女“有学上”的需求，还要尽可能知足“上勤学”的需求 ；医疗方面，周全推进京蒙协作“医疗倍增妄想”“双首”康健行动、京蒙对口支援等项目，建设首都医科大学隶属北京友谊医院内蒙古医院、北京大学肿瘤医院内蒙古医院2个国家区域医疗中心和5个国家医学分中心，打造57个临床重点专科，让群众在家门口就能享受到优质医疗效劳。同时，对生育二孩、三孩的呼和浩特市户籍家庭，发放一次性育儿津贴5000元。对入托的3岁以下婴幼儿给予托育机构每人每年600元照护津贴。

三是坚持软实力提升与硬实力提升并重，让来呼职员有“归属感”。坚持“来了就是呼市人”的理念，以暖心便民效劳拴心留人。市政务效劳将实现社� ？ㄉ炅臁⒁斓鼐鸵焦液疟赴负徒崴恪⑸绫９鹱平有⒒Э谇ㄡ恪⒕鸵荡匆怠⒒橐龉液拧⑸液诺刃Ю褪孪钏小翱缡⊥ò臁�，提升便民窗口效劳质效。同时，搭建多样化、人性化效劳平台，每个旗县区都要至少建设1家“零工市场”，州里街道要全笼罩建设“青年之家”，每个社区都设立流感生齿效劳站，打造“红石榴驿站”，为来呼流感生齿提供就业创业、衡宇租赁、子女入学、执法援助、都会融入等“一站式”效劳，增强来呼职员的认同感、归属感。

据悉，本次宣布的引人留人18条步伐，不但“含金量”高，并且“含情量”深。这是呼和浩特市继“人才新政10条”宣布后，又一次吹响了引人留人的集结号。一直以来，呼和浩特市委、市政府高度重视首府生齿集聚事情，坚持“引人入呼、聚才兴市”导向，实验越提议劲的生齿生长战略，强化人力资源的基础作用，一连提升都会承载能力。


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