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今年以来，山东省济宁市泗水县聚焦社保经办人少事多、社保效劳事项繁杂、效劳群众常排队等难题，一连深化社保领域刷新立异，着力构建以数据、系统、网络为要害要素的“数字社保”，推动数据多跑路、群众少跑腿，有力提升社保效劳质效
。县社保中心入选省社会包管经办数字化转型先行单位
。

一是坚持数据共享，实现“无感认证”
。推行静默认证为主、自助认证为辅、自愿效劳认证为增补的养老待遇资格认证形式，突破数据壁垒，变“被动获知”为“自动获取”，由人社对接民政、公安、卫健、医保等部分获取数据，通过大数据比对实现养老包管待遇领取职员资格“无感”认证，做到“数据多跑路，群众零跑腿”
。阻止现在，全县静默认证率占比达99.32％，每月为14万余人准时足额发放社保待遇1.2亿余元，社保效劳越发知心更有温度
。

二是坚持数据先行，实现“一次办结”
。以省级电子退休证应用场景试点为契机，先行先试、大胆探索，充分使用区块链手艺，用电子退休证取代纸质退休证，并集成身份证实、参保状态、待遇盘问、资格认证等营业，实现全程办理电子化
。同时，立异推行参保职工“退休一次办”联办模式，在政务效劳大厅打造便民效劳综合窗口，将所有与退休事项相关联的部分吸纳进来，并推出职工退休档案预审效劳，通过“数据比对+交差审核”方法，提条件取审核年度内到龄职工档案，发明问题自动见告补齐
。1-10月，共为1600余名群众提供档案预审效劳，群众办理退休营业时间平均缩短30%，最快3分钟办结
。

三是坚持数据跑腿，实现“远程代庖”
。泗水县是沂蒙革命老区县、劳务输出大县，终年在外务工职员近15万人
。针对这部分群众需求，泗水县使用微信群作为联络效劳平台，选取923名老乡代表作为代庖员约请入群，为在外务工职员提供政策咨询、参保缴费等优质高效社保效劳
。阻止现在，已为10万余名在外务工职员建设台账，累计解决、解答诉求3000余件
。同时，进一步优化网上效劳指南，施展社保热线“总客服”功效，提供在线导办帮办效劳，起劲让群众一件事，一通电话就能获得精准回复或知足办结
。