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天津一连优化“海河英才”行动妄想和“海河工匠”建设政策

，以效劳感感人

，以事业成绩人

，为高质量生长凝聚强盛人才盈利
。

“海河英才”行动妄想对战略性新兴工业领军企业开发引进人才“绿色通道”

，由企业家拉票据、说了算

，引发用人主体内生动力
。将疏散在多个部分的60项人才政策系统整合

，构建“政策一个出口、引育一个入口、效劳一个窗口”的事情系统

，变单部分各自作战为多部分团结行动

，使来津人才对“政策有哪些内容

，自己能享受什么

，到那里去治理”一目了然

，治理手续一次办结
。

“海河工匠”建设政策立异作育模式

，挖掘企业优势资源

，增进手艺培训从“课堂”走进“车间”

，实现训用一致、精准匹配
。首批“海河工匠”所有从战略性新兴工业和先进制造业选拔爆发

，每人获得20万元奖励资助
。

别的

，优化留才情形

，实验人才“绿卡”政策

，提供一批人才公寓

，构建涵盖人才住房、子女入学、医疗保健、交通津贴等全方位效劳包管系统
。阻止今年6月尾

，全市共引进种种人才17.2万人

，其中

，手艺型人才占23.5%

，急需型和创业型人才占1.8%

，战略性新兴工业高条理人才占20%
。