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8月16日，市卫健委宣布新闻，阻止今年6月，全市执业（助理）医师人数26305人，其中，研究生学历9142人，占34.75%，大学本科10656人，占40.51%。35岁至44岁医师是主力军。　　

近年来，我市高度重视医疗卫生人才步队建设，始终坚持以康健太原建设为主线，在“百院兴医”夯基础的同时，凭证“送出去作育、引进来帮带、搭平台生长、提能力兴医”的路径，强力推进实验“人才强卫”工程，取得可喜效果。

据统计，阻止今年6月，全市执业（助理）医师人数26305人。按手艺职称分，正高职称1944人，占7.4%，副高职称4048人，占15.39%，中级职称8224人，占31.26%；按年岁分，25岁以下医师103人，占0.39%，25岁至34岁医师5013人，占19.06%，35岁至44岁医师9748人，占37.06%，45岁至54岁医师5740人，占21.82%；按学历分，研究生学历9142人，占34.75%，大学本科10656人，占40.51%。

以后，我市医务事情者将瞄准前沿、驻足现实，比照疾病救治链上下游、各环节，增强前瞻性、首创性研究，力争在专业细分领域打造形成一批学科建设小巨人、专科手艺单项冠军，力争取得更多突破，增强自主立异能力；坚持中西医并重，起劲实现中医药康健养生文化的创立性转化、立异性生长，推动中医药现代化和“走出去”；起劲加入医联体建设、对口支援、千名医师下下层等事情，深化家庭医生签约效劳，自动进社区、进家庭，当好群众的“康健管家”。

同时，各县（市、区）卫体局和各级种种医疗卫生气构要围绕人民群众看病就医的新需求、新期盼，为医务事情者创立优异支持情形，一连推进以公益性为导向的公立医院“4+1”刷新，通过刷新，使医务职员获得应有的职位和尊重，引领发动各人以主人翁的姿态拥护和加入刷新，营造风清气正的执业情形，让医务职员全身心投入本职事情，更好为人民康健效劳，为医务职员做事创业、施展才华提供辽阔天地，打造医护药技“金手刺”，一直提升群众就医体验感和获得感。