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“全程没提交一份资料、没跑一次腿，就收到90多万元津贴。”10月5日，贵州珍酒酿酒有限公司经办职员在向记者先容时难掩欣喜，该公司收到的70多万元稳岗返还资金和20多万元扩岗津贴资金，有用减轻了用工本钱压力，成为遵义市推动稳岗返还、一次性扩岗津贴等政策高效落地的生动写照。

今年以来，遵义市社保部分充分验展失业包管杠杆作用，推动稳岗返还、一次性扩岗津贴等政策盈利精准落地，阻止现在，已累计投入1亿元“真金白银”，惠及7800多家参保单位及1500多名高校结业生和青年群体，为企业纾困解难、稳固就业注入强劲动力。

在稳岗返还方面，政策笼罩足额缴纳失业包管费12个月以上且裁人率达标的企业，其中30人（含）及以下参保企业裁人率标准放宽至不高于参保职工总数20%，大型企业按上年度实缴失业包管费的30%返还，中小微企业及社会整体、基金会等参保单位返还比例更高达60%。现在，全市已发放稳岗返还资金9800多万元，有用助力企业抵御市场危害、稳固就业岗位。

在扩岗激励上，遵义市推出一次性扩岗津贴政策。企业及社会组织招用结业年度高校结业生、离校两年内未就业高校结业生或16至24岁挂号失业青年，签署劳动条约并足额缴纳“三险”满3个月，即可按每人1500元标准申领津贴，此政策已发放资金200多万元，有用拓宽了青年就业渠道。