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Policy advice
2014-06-03 阅读次数: 2743
各有关单位：
凭证《工伤包管条例》及《安徽省实验〈工伤包管条例〉步伐》有关划定 ，凭证省政府指示精神 ，驻合肥市的省属事业单位（以下简称“驻肥省属事业单位”）纳入我市工伤包管规模 。经研究 ，现就有关问题通知如下：
一、驻肥省属事业单位应遵照《工伤包管条例》划定加入工伤包管,为本单位所有职工缴纳工伤包管费 。
二、事业单位交纳工伤包管费的缴费费率为0.5% 。
三、鉴于省财务厅已将2013年、2014年度驻肥省属事业单位工伤包管费拨至合肥市社保专户 ，自本通知下发之日起 ，驻肥省属事业单位应凭证《社会包管法》、《工伤包管条例》及《社会包管费征缴暂行条例》等有关划定 ，治理相关社会包管挂号手续 ，并为在2013年、2014年已受到事故危险尚未完成认定的单位职工治理工伤认定手续（凭证属地治理原则 ，各单位所在区的人社局治理） 。
四、2013年前确认且现在仍由用人单位肩负工伤包管待遇的老工伤职员 ，参照《关于合肥市老工伤职员纳入工伤包管统筹治理有关问题的通知》（合人社秘〔2011〕93号）执行（市人社局详细治理） 。
二〇一四年五月八日
附：工伤包管待遇审核、支付效劳指南
工伤包管待遇审核、支付效劳指南
一、 政策依据：
1、《工伤包管条例》（国务院586下令）
2、《工伤认定步伐》（人社部第8下令）
3、《安徽省实验（工伤包管条例）步伐》（省政府247
下令）
4、《关于贯彻实验工伤包管条例的若干意见》（合政[2005]140号）
二、 营业治理程序：
1、工伤认定：职工爆发事故危险 ，首先应在事故爆发2个事情日内向单位所在辖区的社会包管行政部分举行快报（可电话快报） ，并应自事故爆发之日起30日内提交工伤认定申请质料 ，治理工伤认定 。
2、工伤治疗：已加入工伤包管的职工爆发工伤或者工伤部位旧伤复发 ，应到工伤包管定点医疗机构就医 ，情形紧迫时可就近抢救治疗 ，所需用度先由用人单位垫付 。因伤情需转诊转院治疗的 ，必需由工伤包管定点医疗机构提出意见 ，报市工伤包管经办机构（以下简称经办机构）备案批准后 ，方可转院 。
3、工伤参保挂号：
（一）未在合肥市治理社会包管挂号的单位 ，须先后到主管地税机关（单位纳税所在区地税分局）和市社会包管征缴中心挂号科治理社会包管参保挂号 。
⒈缴费单位携带以下证件和资推测主管地税机关治理缴费挂号 ，并填写《合肥市社会包管挂号表》一式三份（缴费单位、地税机关、市社会包管征缴中心各一份） 。
⑴营业执照副本、批准建设证件或其他批准执业证件；⑵银行帐号证实；⑶组织机构统一代码证书；⑷法定代表或认真人的身份证；⑸地税机关要求提供的其他相关证件质料 。
⒉缴费单位携带以下证件和资推测市社会包管征缴中心挂号科治理社会包管挂号 。
⑴地税机关已审核的《合肥市社会包管挂号表》一式二份；⑵营业执照副本、批准建设证件或其他批准执业证件及复印件；⑶组织机构统一代码证书及复印件；⑷法定代表或认真人的身份证；⑸《事业单位体例册》及复印件；⑹《职工社会包管增添混名册》（需加盖单位公章）一式两份 。
（二）已在合肥市治理社会包管挂号的单位 ，须携带以下证件和资推测市社会包管征缴中心营业科室治理社会包管挂号 。
⑴《事业单位体例册》及复印件；⑵《职工社会包管增添混名册》（需加盖单位公章）一式两份 。
4、待遇申报：
（1）申报工伤医疗费：职工工伤医疗终结后30日内 ，由用人单位填写《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表一） ，并附《认定工伤决议书》、《事业单位体例册》、《社会包管增添混名册》、病历、医疗发票及用度清单等相关质推测市工伤包管经办机构治理工伤医疗用度申报 。
（2）工伤康复费：经合肥市劳动能力判断委员会康复确认的工伤职工 ，由单位持康复确认书至市工伤包管经办机构备案批准后 ，到工伤康复定点机构举行康复治疗 ，切合划定的康复用度由工伤包管经办机构与工伤康复定点机构结算 。
（3）辅助用具设置费：经合肥市劳动能力判断委员会确认可设置辅助用具的工伤职工 ，由单位持《确认项目结论通知书》至市工伤包管经办机构备案批准后 ，到定点辅助用具设置机构凭证安徽省人力资源和社会包管厅宣布的《辅助用具设置项目和用度限额表》划定设置辅助用具 ，其用度由工伤包管经办机构与定点辅助用具设置机构结算 。
（4）劳动能力判断费：由单位填报《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表一） ，并携带劳动能力判断费原始发票及劳动能力判断结论书 ，到工伤包管经办机构治理 。
（5）伤残赔偿待遇：一是伤残津贴、生涯照顾护士费、一次性伤残津贴金 ，应由单位填报《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表二） ，并携带工伤认定决议书、劳动能力判断结论书；二是一次性工伤医疗津贴金 ，应由单位填报《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表三）并携带相关质料见（表三）说明 ，以上待遇到工伤包管经办机构治理 。
（6）工亡赔偿待遇：是指丧葬津贴金、一次性工亡津贴金和供养支属抚恤金 ，应由单位填报《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表二） ，并携带工伤认定决议书 ，切合供养条件的 ，须提供供养直系支属相关证实质料 ，到工伤包管经办机构治理 。
（7）住院伙食津贴费及统筹地区以外就医的交通、食宿费 ，须填报《合肥市职工工伤（亡）包管待遇审核表》（表三）并携带相关质料见（表三）说明 。
（8）以上待遇兼有圈外人侵权所致的 ，还须提供相关民事赔偿证实质料 。
5、待遇支付：每月25日前工伤包管经办机构将医疗费、劳动能力判断费等用度转至用人单位 ，伤残待遇和工亡赔偿待遇委托邮政银行举行社会化发放 ，职工可携单位先容信就近滴政储备网点领取 。
三、效劳地点：
（一）治理工伤认定
1. 肥东县人社局：肥东县店埠镇人民路15号
联系电话：67735321
2.肥西县人社局：肥西县上派镇巢湖路90号
联系电话：68828976
3.长丰县人社局：长丰县水湖镇长寿路58号
联系电话：66671853
4.巢湖市人社局：巢湖市巢湖路192号人力资源和社会包管局二楼社�？� 联系电话： 82185830
5.庐江县人社局：庐江县黄山北路与迎客松路交织口
联系电话： 87309519
6.瑶海区人社局：合肥市明光路1号瑶海区政府
联系电话：64496861
7.庐阳区人社局：北二环2199号庐阳区公共卫生效劳中心
联系电话：65699525
8.包河区人社局：包河大道118号包河区政府大楼
联系电话：63357477
9.蜀山区人社局：望江西路与潜山路交口蜀山行政效劳中心五楼 联系电话：65504458
10.经开区人社局：经开区管委会办公室B座2415室
联系电话：63679063
11.高新区人劳局：合肥市望江西路860号高新区管委会1楼 联系电话：65315587
12.新站区人社局：合肥市新站区文忠路999号新站区管委会
联系电话：64240545
13.合肥市人社局：合肥政务环路88号社保大厦1411室
联系电话：63536493
（二）治理工伤包管挂号
合肥市政务环路88号社保大厦二楼合肥市社会包管征缴中心
联系电话：63536157
（三）治理工伤包管待遇支付
合肥市政务环路88号社保大厦三楼工伤生育包管治理中心
联系电话：63536349、63536116
皖公网安备34010202601961号
