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2022-07-04 阅读次数: 1262
为有用应对疫情影响,着力保市场保就业保民生,江西省出台《关于扩大阶段性缓缴社会包管费政策实验规模等问题的通知》,进一步扩大阶段性缓缴政策实验规模,延伸缓缴限期,阶段性减轻难题企业肩负,施展社保援企纾困作用。预计整年可为企业和小我私家减负308亿元,其中缓缴企业职工基本养老包管费约300亿元,缓缴失业和工伤包管费约8亿元。
用足用好政策空间。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实验阶段性缓缴三项社保费政策的基础上,以工业链供应链受疫情影响较大、生产谋划难题的制造业企业为重点,新增添17个行业缓缴三项社保费单位缴费部分;对受疫情影响生产谋划泛起暂时难题的所有中小微企业、以单位方法参保的个体工商户,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。养老包管费缓缴限期为2022年4月至2022年12月,工伤包管费和失业包管费缓缴实验限期为2022年4月至2023年3月。对已缴纳社保费的,可申请退回费款,也可响应顺延,缓缴时代免收滞纳金。
简化政策兑现流程。直接兑现落实三项社保费缓缴政策,“免申即享”“即申即享”,减轻企业事务性肩负。将社保费缓缴纳入全省统一的惠企政策兑现平台“惠企通”,营业系统对接省“一窗”平台,网上申请“一次不跑”;通过与市场羁系部分数据比对共享,获取参保企业所属行业信息,自动校验审核,做到“即申即享”;原已申请缓缴的5个特困行业企业,缓缴限期自动延伸,无需再次提出申请,减轻企业事务性肩负。同时,包管职工正当权益,职工申领养老包管待遇、治理社保关系转移的,企业应为其补齐缓缴的社会包管费,缓缴工伤包管费不影响职工享受工伤包管待遇。
增强政策宣传力度。制订印发《江西省扩大阶段性缓缴社会包管费政策实验规模有关政策宣传提要》,团结 税务部分在网上效劳大厅、微信公众号举行提醒,接纳自动上门、召开政策宣讲会、向企业法人和社保经办人推送短信、发放宣传单、录制操作视频等方法,普遍宣传缓缴政策,确保政接应知应会。同时,省级人力资源社会包管部分统一举行数据比对,下发特困行业企业名单及经办职员联系方法,指导企业自主治理缓缴申请,做到直达快享。